{"id":73,"date":"2023-10-23T08:02:47","date_gmt":"2023-10-23T08:02:47","guid":{"rendered":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/?p=73"},"modified":"2023-09-25T08:04:16","modified_gmt":"2023-09-25T08:04:16","slug":"opublikowalismy-ksiazke-z-wynikami-badan-pt-kompetencje-pracownikow-uczelni-badawczych-w-polsce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/2023\/10\/23\/opublikowalismy-ksiazke-z-wynikami-badan-pt-kompetencje-pracownikow-uczelni-badawczych-w-polsce\/","title":{"rendered":"Opublikowali\u015bmy ksi\u0105\u017ck\u0119\u00a0 z wynikami bada\u0144 pt. \u201eKompetencje pracownik\u00f3w uczelni badawczych w Polsce\u201d"},"content":{"rendered":"\n<p>W\u0142a\u015bnie ukaza\u0142a si\u0119 publikacja z naszymi wynikami bada\u0144 na temat kompetencji kadry badawczej i kadry wsparcia polskich uczelni badawczych!<\/p>\n\n\n\n<p>Jak to si\u0119 zacz\u0119\u0142o?<\/p>\n\n\n\n<p>Jako zesp\u00f3\u0142 Interdyscyplinarnego Centrum Rozwoju Kadr Uniwersytetu \u015al\u0105skiego w Katowicach (ICRK) opracowali\u015bmy pierwszy model kluczowych kompetencji wspieraj\u0105cych doskona\u0142o\u015b\u0107 badawcz\u0105 opracowany z my\u015bl\u0105 o pracownikach polskich uczelni. W oparciu o ten model powsta\u0142o jedyne w swoim rodzaju narz\u0119dzie dla os\u00f3b zwi\u0105zanych z sektorem szkolnictwa wy\u017cszego.<\/p>\n\n\n\n<p>Wypracowany model sta\u0142 si\u0119 podstaw\u0105 do przeprowadzenia badania kompetencji kadry badawczej i kadry wsparcia w polskich uczelniach badawczych. Ten etap projektu prowadzony by\u0142 w okresie od listopada 2021 roku do ko\u0144ca maja 2022 roku. Badanie przeprowadzone zosta\u0142o za pomoc\u0105 platformy informatycznej przygotowanej przez firm\u0119 Asseco Data Systems S.A.<\/p>\n\n\n\n<p>Zgodnie z przyj\u0119tymi za\u0142o\u017ceniami projektu, w badaniu wzi\u0119\u0142o udzia\u0142 10 uczelni badawczych:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"a\">\n<li>Uniwersytet Warszawski<\/li>\n\n\n\n<li>Politechnika Gda\u0144ska<\/li>\n\n\n\n<li>Akademia G\u00f3rniczo-Hutnicza im. Stanis\u0142awa Staszica w Krakowie<\/li>\n\n\n\n<li>Politechnika Warszawska<\/li>\n\n\n\n<li>Uniwersytet im. Adam Mickiewicza w Poznaniu<\/li>\n\n\n\n<li>Uniwersytet Jagiello\u0144ski<\/li>\n\n\n\n<li>Gda\u0144ski Uniwersytet Medyczny<\/li>\n\n\n\n<li>Politechnika \u015al\u0105ska<\/li>\n\n\n\n<li>Uniwersytet Miko\u0142aja Kopernika w Toruniu<\/li>\n\n\n\n<li>Uniwersytet Wroc\u0142awski<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>reprezentowanych przez 190 pracownik\u00f3w kadry badawczej i 95 pracownik\u00f3w kadry wsparcia.<\/p>\n\n\n\n<p>Dane pozyskane w rezultacie przeprowadzenia badania umo\u017cliwi\u0142y przeprowadzenie wielowymiarowych analiz, kt\u00f3rych wyniki prezentujemy w kolejnych rozdzia\u0142ach niniejszego opracowania. I tak, w rozdziale 1 prezentujemy og\u00f3lne wyniki bada\u0144 kompetencji pracownik\u00f3w kadry badawczej i kadry wsparcia w kontek\u015bcie rozwoju doskona\u0142o\u015bci naukowej uczelni, rozdzia\u0142 2 zawiera wyniki bada\u0144 dotycz\u0105ce kompetencji spo\u0142ecznych kadry badawczej i kadry wsparcia w uczelniach badawczych, rozdzia\u0142 3 ukazuje luki kompetencyjne kadry badawczej w kontek\u015bcie efektywno\u015bci ich pracy, rozdzia\u0142 4 przedstawia kompetencje kadry badawczej na tle proces\u00f3w komercjalizacji bada\u0144 naukowych, a rozdzia\u0142 5 stanowi studium przypadku luk kompetencyjne r\u00f3\u017cnorodnego zespo\u0142u badawczego.<\/p>\n\n\n\n<p>Ksi\u0105\u017ck\u0119 mo\u017cesz kupi\u0107 w ksi\u0119garni Uniwersytetu \u015al\u0105skiego w Katowicach:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/wydawnictwo.us.edu.pl\/node\/27063\">https:\/\/wydawnictwo.us.edu.pl\/node\/27063<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W\u0142a\u015bnie ukaza\u0142a si\u0119 publikacja z naszymi wynikami bada\u0144 na temat kompetencji kadry badawczej i kadry wsparcia polskich uczelni badawczych! Jak to si\u0119 zacz\u0119\u0142o? Jako zesp\u00f3\u0142 Interdyscyplinarnego Centrum Rozwoju Kadr Uniwersytetu \u015al\u0105skiego w Katowicach (ICRK) opracowali\u015bmy pierwszy model kluczowych kompetencji wspieraj\u0105cych doskona\u0142o\u015b\u0107 badawcz\u0105 opracowany z my\u015bl\u0105 o pracownikach polskich uczelni. W oparciu o ten model powsta\u0142o jedyne w swoim rodzaju narz\u0119dzie dla os\u00f3b zwi\u0105zanych z sektorem szkolnictwa wy\u017cszego. Wypracowany model sta\u0142 si\u0119 podstaw\u0105 do przeprowadzenia badania kompetencji kadry badawczej i kadry wsparcia w polskich uczelniach badawczych. Ten etap projektu prowadzony by\u0142 w okresie od listopada 2021 roku do ko\u0144ca maja 2022<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":74,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20,16],"tags":[48,38,96,42,40],"class_list":["post-73","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-publikacje","category-wyniki-badan","tag-badanie-kompetencji","tag-kompetencje","tag-kompetencje-pracownikow-uczelni-badawczych-w-polsce","tag-uczelnie-badawcze","tag-zarzadzanie-przez-kompetencje"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=73"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":75,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73\/revisions\/75"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/74"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=73"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=73"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}