{"id":63,"date":"2023-10-09T07:55:19","date_gmt":"2023-10-09T07:55:19","guid":{"rendered":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/?p=63"},"modified":"2023-09-25T07:58:10","modified_gmt":"2023-09-25T07:58:10","slug":"procesy-uwzglednione-w-badaniach-kompetencji-pracownikow-nauki-w-uczelniach-badawczych-w-polsce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/2023\/10\/09\/procesy-uwzglednione-w-badaniach-kompetencji-pracownikow-nauki-w-uczelniach-badawczych-w-polsce\/","title":{"rendered":"Procesy uwzgl\u0119dnione w badaniach kompetencji pracownik\u00f3w nauki w uczelniach badawczych w Polsce"},"content":{"rendered":"\n<p>W ramach konferencji, o kt\u00f3rej pisali\u015bmy wcze\u015bniej, kt\u00f3ra oby\u0142a si\u0119 we wrze\u015bnia 2022 roku na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wroc\u0142awiu opublikowali\u015bmy wst\u0119pne wyniki bada\u0144 dotycz\u0105ce kompetencji pracownik\u00f3w nauki w polskich uczelniach badawczych.<\/p>\n\n\n\n<p>W ramach badania opracowano opis 4 podstawowych proces\u00f3w, kt\u00f3re stanowi\u0105 podstaw\u0119 adekwatnego wyboru kompetencji. Proces przygotowania opisu czterech g\u0142\u00f3wnych proces\u00f3w jako podstawy doskona\u0142o\u015bci badawczej opiera\u0142 si\u0119 na wynikach dyskusji ekspert\u00f3w badawczych opiera\u0142 si\u0119 na wynikach dyskusji ekspert\u00f3w wewn\u0119trznych na kilku webinariach, podczas kt\u00f3rych uczestnicy (eksperci wewn\u0119trzni i zewn\u0119trzni) omawiali kolejne fazy opisu proces\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Ka\u017cdy z tych proces\u00f3w zosta\u0142 opisany za pomoc\u0105 mapy proces\u00f3w wyr\u00f3\u017cniaj\u0105cej kluczowe zadania, decyzje, wykorzystywane dane, badania i powi\u0105zania mi\u0119dzy tymi elementami. Mapy te maj\u0105 form\u0119 opracowa\u0144 graficznych i stanowi\u0142y podstaw\u0119 do dalszych bada\u0144 kompetencji. W trakcie realizacji bada\u0144 do ka\u017cdego z opisanych wcze\u015bniej proces\u00f3w przypisano szereg niezb\u0119dnej wiedzy, umiej\u0119tno\u015bci i postaw. Zbi\u00f3r tych aspekt\u00f3w zosta\u0142 nast\u0119pnie pogrupowany (metod\u0105 metaplanu) w 36 kompetencji z wyr\u00f3\u017cnionymi obszarami znaczeniowymi (definicjami).<\/p>\n\n\n\n<p>Identyfikacja zestawu kluczowych kompetencji kadry naukowej i wspieraj\u0105cej w oparciu o mapowanie kluczowych proces\u00f3w dla rozwoju doskona\u0142o\u015bci badawczej pozwoli\u0142a wyodr\u0119bni\u0107 4 procesy, wok\u00f3\u0142 kt\u00f3rych opracowali\u015bmy profile kompetencyjne:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pozyskiwanie zasob\u00f3w do bada\u0144\/pracy artystycznej<\/li>\n\n\n\n<li>Prowadzenie wysokiej jako\u015bci prac badawczych\/artystycznych<\/li>\n\n\n\n<li>Publikowanie wynik\u00f3w bada\u0144<\/li>\n\n\n\n<li>Komercjalizacja wynik\u00f3w bada\u0144 i rozwoju.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ca\u0142y proces przedstawili\u015bmy w naszej publikacji:<\/p>\n\n\n\n<p>Ko\u017cusznik, B., Flak, O., Pyszka, A., Wi\u0119cek-Jakubek, K., Filipowicz, G. (2022). Competency Model of the Research and Administrative Support Staff in Polish Universities \u2013 the Empirical Research Results. W: M. Stor (red.) Human Capital Management in the Wandering Context of Events \u2013 Challenges for the Managerial Staff (ss. 33-44), Wroclaw: Publishing House of Wroclaw University of Economics and Business, e-ISBN 978-83-7695-988-7, DOI 10.15611\/2022.988.7<\/p>\n\n\n\n<p>Mo\u017cesz j\u0105 przeczyta\u0107 tutaj:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/5.-Kozusznik-B.-Flak-O.-Pyszka-A.-Wiecek-Jakubek-K.-Filipowicz-G.-2022.-Competency-Model.pdf\" data-type=\"attachment\" data-id=\"62\">Ko\u017cusznik, B., Flak, O., Pyszka, A., Wi\u0119cek-Jakubek, K., Filipowicz, G. (2022). Competency Model of the Research and Administrative Support Staff in Polish Universities \u2013 the Empirical Research Results<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W ramach konferencji, o kt\u00f3rej pisali\u015bmy wcze\u015bniej, kt\u00f3ra oby\u0142a si\u0119 we wrze\u015bnia 2022 roku na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wroc\u0142awiu opublikowali\u015bmy wst\u0119pne wyniki bada\u0144 dotycz\u0105ce kompetencji pracownik\u00f3w nauki w polskich uczelniach badawczych. W ramach badania opracowano opis 4 podstawowych proces\u00f3w, kt\u00f3re stanowi\u0105 podstaw\u0119 adekwatnego wyboru kompetencji. Proces przygotowania opisu czterech g\u0142\u00f3wnych proces\u00f3w jako podstawy doskona\u0142o\u015bci badawczej opiera\u0142 si\u0119 na wynikach dyskusji ekspert\u00f3w badawczych opiera\u0142 si\u0119 na wynikach dyskusji ekspert\u00f3w wewn\u0119trznych na kilku webinariach, podczas kt\u00f3rych uczestnicy (eksperci wewn\u0119trzni i zewn\u0119trzni) omawiali kolejne fazy opisu proces\u00f3w. Ka\u017cdy z tych proces\u00f3w zosta\u0142 opisany za pomoc\u0105 mapy proces\u00f3w wyr\u00f3\u017cniaj\u0105cej kluczowe zadania, decyzje, wykorzystywane dane,<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":64,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20,16],"tags":[48,38,88,40],"class_list":["post-63","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-publikacje","category-wyniki-badan","tag-badanie-kompetencji","tag-kompetencje","tag-procesy-badawcze","tag-zarzadzanie-przez-kompetencje"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":65,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63\/revisions\/65"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}