{"id":547,"date":"2024-12-23T07:39:00","date_gmt":"2024-12-23T07:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/?p=547"},"modified":"2025-02-16T19:40:41","modified_gmt":"2025-02-16T19:40:41","slug":"w-jaki-sposob-wykorzystac-narzedzia-menedzerskie-online-aby-zbudowac-robota-menedzera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/2024\/12\/23\/w-jaki-sposob-wykorzystac-narzedzia-menedzerskie-online-aby-zbudowac-robota-menedzera\/","title":{"rendered":"W jaki spos\u00f3b wykorzysta\u0107 narz\u0119dzia mened\u017cerskie online, aby zbudowa\u0107 robota mened\u017cera?"},"content":{"rendered":"\n<p>Podczas mi\u0119dzynarodowej konferencji International Conference on AI Research (ICAIR 2024) dr hab. in\u017c. Olaf Flak zaprezentowa\u0142 artyku\u0142 Online Managerial Tools as Research Tools to Apply Artificial Management. Results of Research, kt\u00f3ry opowiada o tym, jak wykorzysta\u0107 narz\u0119dzia mened\u017cerskie online do budowy robota mened\u017cera.<\/p>\n\n\n\n<p>Sztuczna inteligencja (AI) mo\u017ce zwi\u0119kszy\u0107 ludzk\u0105 inteligencj\u0119 w pracy zespo\u0142owej, jednak nadal nie jest jasne, jak zast\u0105pi\u0107 cz\u0142owieka mened\u017cera mened\u017cerem robotem. Szybki rozw\u00f3j informatyki daje mo\u017cliwo\u015b\u0107 zast\u0105pienia mened\u017cer\u00f3w zespo\u0142\u00f3w robotami. Jednak nadal nie jest mo\u017cliwe zatrudnienie robota na stanowisku kierowniczym.<\/p>\n\n\n\n<p>Dlatego celem prezentowanego artyku\u0142u by\u0142o przedstawienie teoretycznych podstaw takiego systemu informacyjnego, kt\u00f3ry m\u00f3g\u0142by by\u0107 szeroko wykorzystywany przez ludzkich mened\u017cer\u00f3w w ich codziennej pracy. Jednocze\u015bnie m\u00f3g\u0142by on gromadzi\u0107 dane na temat pracy mened\u017cer\u00f3w w celu wdro\u017cenia sztucznego zarz\u0105dzania. Problem badawczy dotyczy\u0142 za\u0142o\u017ce\u0144 teoretycznych potrzebnych do zaprojektowania tego rozwi\u0105zania.<\/p>\n\n\n\n<p>Z tego problemu badawczego wynikaj\u0105 dwa pytania badawcze: (RQ1) Jakie rodzaje metod badawczych nale\u017cy stosowa\u0107 do gromadzenia danych na temat pracy mened\u017cer\u00f3w? (RQ2) Jak wdro\u017cy\u0107 metody badawcze do narz\u0119dzi mened\u017cerskich, aby zautomatyzowa\u0107 prac\u0119 mened\u017cera?<\/p>\n\n\n\n<p>Metoda badawcza zastosowana w artykule to studia literaturowe, dokumentacja techniczna internetowych narz\u0119dzi mened\u017cerskich stworzonych przez autora oraz d\u0142ugoterminowa obserwacja zespo\u0142\u00f3w zarz\u0105dzanych przez ludzi.<\/p>\n\n\n\n<p>Ca\u0142y artyku\u0142 mo\u017cesz znale\u017a\u0107 tu: <a href=\"https:\/\/papers.academic-conferences.org\/index.php\/icair\/article\/view\/3190\">https:\/\/papers.academic-conferences.org\/index.php\/icair\/article\/view\/3190<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Podczas mi\u0119dzynarodowej konferencji International Conference on AI Research (ICAIR 2024) dr hab. in\u017c. Olaf Flak zaprezentowa\u0142 artyku\u0142 Online Managerial Tools as Research Tools to Apply Artificial Management. Results of Research, kt\u00f3ry opowiada o tym, jak wykorzysta\u0107 narz\u0119dzia mened\u017cerskie online do budowy robota mened\u017cera. Sztuczna inteligencja (AI) mo\u017ce zwi\u0119kszy\u0107 ludzk\u0105 inteligencj\u0119 w pracy zespo\u0142owej, jednak nadal nie jest jasne, jak zast\u0105pi\u0107 cz\u0142owieka mened\u017cera mened\u017cerem robotem. Szybki rozw\u00f3j informatyki daje mo\u017cliwo\u015b\u0107 zast\u0105pienia mened\u017cer\u00f3w zespo\u0142\u00f3w robotami. Jednak nadal nie jest mo\u017cliwe zatrudnienie robota na stanowisku kierowniczym. Dlatego celem prezentowanego artyku\u0142u by\u0142o przedstawienie teoretycznych podstaw takiego systemu informacyjnego, kt\u00f3ry m\u00f3g\u0142by by\u0107 szeroko wykorzystywany przez<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":548,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[48,38,182,192,40,160],"class_list":["post-547","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-wyniki-badan","tag-badanie-kompetencji","tag-kompetencje","tag-kompetencje-przyszlosci","tag-sztuczna-inteligencja","tag-zarzadzanie-przez-kompetencje","tag-zarzadzanie-wiedza"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/547","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=547"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/547\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":549,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/547\/revisions\/549"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/548"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=547"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=547"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=547"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}