{"id":469,"date":"2024-09-09T07:02:00","date_gmt":"2024-09-09T07:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/?p=469"},"modified":"2024-09-05T10:03:38","modified_gmt":"2024-09-05T10:03:38","slug":"zbliza-sie-vi-zjazd-polskiego-stowarzyszenia-psychologii-organizacji-w-ktorym-wezmiemy-udzial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/2024\/09\/09\/zbliza-sie-vi-zjazd-polskiego-stowarzyszenia-psychologii-organizacji-w-ktorym-wezmiemy-udzial\/","title":{"rendered":"Zbli\u017ca si\u0119 VI Zjazd Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji w kt\u00f3rym we\u017amiemy udzia\u0142"},"content":{"rendered":"\n<p>12 &#8211; 14 wrze\u015bnia 2024 roku odb\u0119dzie si\u0119 VI Og\u00f3lnopolski Zjazd PSPO. Konferencja ta otwiera przestrze\u0144 do refleksji nad zmianami w funkcjonowaniu organizacji i wykonywaniu pracy jakie zainicjowa\u0142 rozw\u00f3j technologiczny i spo\u0142eczny ostatnich 20 lat. Zostan\u0105 na niej om\u00f3wione przemiany w hierarchii wsp\u00f3\u0142dzielonych warto\u015bci i stylu \u017cycia, wyzwania i nadzieje zwi\u0105zane z r\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105 w \u015brodowisku pracy, post\u0119puj\u0105c\u0105 automatyzacj\u0105 i digitalizacj\u0105 proces\u00f3w pracy, sztuczn\u0105 inteligencj\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>Porozmawiamy o zmieniaj\u0105cych si\u0119 potrzebach pracodawc\u00f3w i pracownik\u00f3w. Nie zabraknie te\u017c miejsca na dyskusj\u0119 naukow\u0105 o znaczeniu kapita\u0142u psychologicznego w firmach, psychospo\u0142ecznych warunkach pracy i o nowych trendach w zarz\u0105dzaniu r\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105 w \u015brodowisku pracy i wykorzystywaniem tego potencja\u0142u.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Tym razem konferencja odb\u0119dzie si\u0119 w siedzibie Instytutu Psychologii Uniwersytetu \u0141\u00f3dzkiego.<\/p>\n\n\n\n<p>W Interdyscyplinarnym Centrum Rozwoju Kadr przygotowali\u015bmy si\u0119 do tego wydarzenia bardzo starannie. W konferencji wezm\u0105 osobi\u015bcie udzia\u0142 prof. dr hab. Barbara Ko\u017cusznik i dr Anita Pollak. W ramach konferencji zaplanowali\u015bmy dwa wyst\u0105pienia:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1 wyst\u0105pienie:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Wp\u0142yw trybu pracy cobota i wyst\u0119powania b\u0142\u0119d\u00f3w na stres prze\u017cywany podczas pracy z cobotem: moderuj\u0105ca rola zaufania afektywnego i poznawczego<\/p>\n\n\n\n<p>Anita Pollak (Uniwersytet \u015al\u0105ski w Katowicach)<\/p>\n\n\n\n<p>Anna Mucha (Uniwersytet \u015al\u0105ski w Katowicach)<\/p>\n\n\n\n<p>Ma\u0142gorzata Kozusznik (Ghent University, Belgia)<\/p>\n\n\n\n<p>Matias Pulopulos (Ghent University, Belgia)<\/p>\n\n\n\n<p>Markus Langer (University of Freiburg Niemcy)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2 wyst\u0105pienie:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Wsp\u00f3lny j\u0119zyk sukcesu: Komunikacja kolektywna w zespo\u0142ach wirtualnych i jej zwi\u0105zki z efektywno\u015bci\u0105 zespo\u0142u<\/p>\n\n\n\n<p>Anita Pollak (Uniwersytet \u015al\u0105ski w Katowicach)<\/p>\n\n\n\n<p>Adrian Pyszka (Uniwersytet Ekonomiczny, Katowice)<\/p>\n\n\n\n<p>Olaf Flak (Uniwersytet im. J. Kochanowskiego, Kielce)<\/p>\n\n\n\n<p>Piotr Klimowicz (Uniwersytet \u015al\u0105ski w Katowicach)<\/p>\n\n\n\n<p>Barbara Kowalczyk (Uniwersytet \u015al\u0105ski w Katowicach)<\/p>\n\n\n\n<p>Corinna Peifer (University of Lubeck, Germany)<\/p>\n\n\n\n<p>Leonie Kloep (University of Lubeck, Germany)<\/p>\n\n\n\n<p>Marcin, Grzegorzek (University of Lubeck, Germany)<\/p>\n\n\n\n<p>Muhammad Tausif Irshad (University of Lubeck, Germany)<\/p>\n\n\n\n<p>Szymon Sici\u0144ski (University of Lubeck, Germany)<\/p>\n\n\n\n<p>Barbara Ko\u017cusznik (Uniwersytet \u015al\u0105ski w Katowicach)<\/p>\n\n\n\n<p>W kolejnych wpisach na blogu zdamy relacj\u0119 z tego wydarzenia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>12 &#8211; 14 wrze\u015bnia 2024 roku odb\u0119dzie si\u0119 VI Og\u00f3lnopolski Zjazd PSPO. Konferencja ta otwiera przestrze\u0144 do refleksji nad zmianami w funkcjonowaniu organizacji i wykonywaniu pracy jakie zainicjowa\u0142 rozw\u00f3j technologiczny i spo\u0142eczny ostatnich 20 lat. Zostan\u0105 na niej om\u00f3wione przemiany w hierarchii wsp\u00f3\u0142dzielonych warto\u015bci i stylu \u017cycia, wyzwania i nadzieje zwi\u0105zane z r\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105 w \u015brodowisku pracy, post\u0119puj\u0105c\u0105 automatyzacj\u0105 i digitalizacj\u0105 proces\u00f3w pracy, sztuczn\u0105 inteligencj\u0105. Porozmawiamy o zmieniaj\u0105cych si\u0119 potrzebach pracodawc\u00f3w i pracownik\u00f3w. Nie zabraknie te\u017c miejsca na dyskusj\u0119 naukow\u0105 o znaczeniu kapita\u0142u psychologicznego w firmach, psychospo\u0142ecznych warunkach pracy i o nowych trendach w zarz\u0105dzaniu r\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105 w \u015brodowisku pracy i wykorzystywaniem<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":470,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[48,38,328,40],"class_list":["post-469","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-konferencje","tag-badanie-kompetencji","tag-kompetencje","tag-vi-ogolnopolski-zjazd-pspo","tag-zarzadzanie-przez-kompetencje"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/469","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=469"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/469\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":471,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/469\/revisions\/471"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/470"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/researchcompetences.us.edu.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}