Kategoria: konferencje

konferencje

Wystąpiliśmy na konferencji ESOF w ramach Katowice Miasta Nauki 2024 – poprowadziliśmy warsztat na temat kompetencji badaczy!

13 czerwca 2024 roku wzięliśmy udział w konferencji ESOF2024. To jedna z najważniejszych międzynarodowych konferencji, mająca wpływ na transformację nauki i świata. Konferencja odbyła się w Katowicach, ponieważ Katowice są w tym roku Europejskim Miastem Nauki. W czasie konferencji naukowcy, przedsiębiorcy, politycy, dziennikarze oraz mieszkańcy rozmawiali o najnowszych osiągnięciach z różnych dziedzin nauki i sztuki oraz ich wpływie na społeczeństwo. Udział w konferencji był bezpłatny. W części warsztatowej poprowadziliśmy szkolenie z kompetencji badawczych. Uczestnicy mogli sprawdzić swoje kompetencji za pomocą narzędzi na tym blogu. Uważamy, że najważniejszym zasobem badacza są kompetencje, wynikające z talentów, zainteresowań i tego, czego badacz nauczył

...............
konferencje

Weźmiemy udział w ogólnopolskiej konferencji „Przedsiębiorstwo zrównoważone. Dylematy zrównoważonego rozwoju”

Tematyka konferencji będzie skupiona wokół problematyki budowania przedsiębiorstwa zrównoważonego w kontekście celów współczesnego biznesu i trendów w otoczeniu. Koncepcja zrównoważonego rozwoju obejmuje kwestie istotne dla przedsiębiorstwa zrównoważonego, tj. przede wszystkim: strategia przedsiębiorstwa, ład organizacyjny, budowanie dialogu z interesariuszami, prawa człowieka, zarządzanie kapitałem ludzkim, środowisko, etyka biznesu, kwestie związane z klientami i konsumentami, rozwój społeczny. W związku z powyższym można wskazać na istotne problemy, które wiążą się z koncepcją zrównoważonego rozwoju i z dążeniem współczesnych przedsiębiorstw do odpowiedzi na wyzwania tkwiące w otoczeniu. Zaprezentujemy wystąpienie pt. „Influence of sustainable team management in virtual teams on teamwork performance. Results of research”, będące

...............
konferencje

Wzięliśmy udział w 39tej corocznej konferencji Society for Industrial Psychology w Chicago (SIOP)

Konferencja SIOP to jedno z największych wydarzeń dla specjalistów w dziedzinie psychologii przemysłowej i organizacyjnej. Na tej konferencji uczestnicy mają możliwość uczestnictwa w różnorodnych sesjach, prezentacjach, warsztatach i dyskusjach poświęconych najnowszym badaniom, trendom i praktykom w tej dziedzinie. Oto kilka typowych wydarzeń, które mogą mieć miejsce na konferencji SIOP: Konferencja SIOP to zawsze wydarzenie pełne inspiracji, nowych możliwości i możliwości naukowej i zawodowej wymiany myśli w obszarze psychologii przemysłowej i organizacyjnej. W czasie konferencji prof. dr hab. Barbara Kożusznik i prof. Sharon Glazer zorganizowały sesję: “IWOP Declaration of Identity: Creating a global shared identity”. W sesji wzięli udział wybitni spejcaliści,

...............
konferencje

Prof. Barbara Kożusznik i dr Barbara Smorczewska otrzymały imienne tytuły Ambasadorek Kongresów Polskich za lata 2022-2023

Wręczenie tych prestiżowych dyplomów i pamiątkowych statuetek odbyło się w czwartek 21-go marca 2023 roku. Miało ono miejsce w Walcowni Muzeum Hutnictwa Cynku w Katowicach. Galę otwierali: Obie panie zostały uhonorowane za organizację 21-go Kongresu EAWOP: https://us.edu.pl/event/kongres-europejskiego-stowarzyszenia-psychologii-pracy-i-organizacji/ Strona Kongresu EAWOP: https://eawop2023.org/ Wydarzenie zgromadziło 1630 osób z całego świata – psychologów pracy i organizacji, ale też studentów i doktorantów z tego obszaru. A także specjalistów HR zainteresowanych niniejszą tematyką.

...............
konferencje

Prof. Barbara Kożusznik uczestnikiem Annual ENOP Symposium „Trust and Morality in a Post-Truth World”

Minął dokładnie rok od momentu, gdy Prof. Barbara Kożusznik była uczestnikiem Annual ENOP 2023 Symposium „Trust and Morality in a Post-Truth World”. Konferencja odbyła się 23-24 marca 2023 roku w Paryżu. Ponieważ ONZ otwiera się na przyjęcie poparcia i eksperckich spostrzeżeń psychologów na temat dobrostanu obywateli i pracowników po pandemii (IAAP 2023), sympozjum to miało na celu ujawnienie aktualnych dowodów na zaufanie i moralną sprawczość we współczesnych miejscach pracy. Prezentacje miały na celu zapoznanie członków ENOP z pojawiającymi się dowodami i zapewnienie forum do dyskusji na temat zarówno polityki, jak i praktycznych implikacji działań w zakresie zaufania i moralności w

...............
konferencje

Braliśmy udział w konferencji pt „6th International Conference on Knowledge Management Systems ICKMS2023”

W maju 2023 roku odbyła się konferencja „6th International Conference on Knowledge Management Systems ICKMS2023”, która skupia specjalistów z dziedziny systemów zarządzania wiedzą. Jako zespół Interdyscyplinarnego Centrum Rozwoju Kadr pracujemy w różnych projektach na temat wiedzy dotyczącej kompetencji, pracy zespołowej, flow i efektywności w zespołach wirtualnych. Dlatego zdecydowaliśmy się napisać artykuł na tą konferencję i również wziąć w niej udział. Początkowo konferencja miała odbyć się stacjonarnie w Atlancie w Stanach Zjednoczonych, ale ze względu na liczbę zgłoszonych uczestników i ich różne pochodzenie, przeniesiono ją do przestrzeni wirtualnej. Głównymi obszarami tematycznymi konferencji były: W ramach konferencji opublikowaliśmy artykuł, a w nim

...............
konferencje

Zbliża się Międzynarodowa Konferencja Naukowa „Nowoczesność Przemysłu i Usług” (MIS 2023 – Modernity of Industry and Services)

22 listopada 2023 roku rozpocznie się coroczna, międzynarodowa konferencja pt. „Nowoczesność Przemysłu i Usług”. Z przyjemnością zgłosiliśmy swoją obecność i wysłaliśmy artykuł na temat reprezentacji wiedzy o kompetencjach menedżerskich w celu automatyzacji pracy menedżera. Konferencja ma długoletnią tradycję i kilkanaście lat temu bywaliśmy na niej regularnie. Teraz znów tam powracamy i możemy się spotkać z naukowcami z nauk społecznych, głównie z nauk o zarządzaniu i jakości, osobiście. Więcej o konferencji znajdziesz tutaj: https://www.polsl.pl/roz1/mis-2023/ O czym napisaliśmy artykuł? Oczywiście o kompetencjach, choć teraz trochę inaczej. Zwykle kompetencje przypisuje się ludziom, definiując je jako zdolności wykonywania pewnych zadań. Jeśli jednak myślimy o

...............
konferencje

Braliśmy udział w konferencji pt. „VIII. INTERNATIONAL SCIENTIFIC CONFERENCE, ECONOMICS, MANAGEMENT & BUSINESS 2023”

W dniach 28-29 września braliśmy udział w międzynarodowej konferencji, która odbyła się na Słowacji w Nowym Smokowcu. Konferencja dotyczyła wielu aspektów zarządzania, w tym zarządzania kompetencjami. Zaskoczyło nas to, jak profesjonalnie była przygotowana i jak wielu naukowców w niej uczestniczyło. W ramach konferencji dr hab. inż. Olaf Flak opublikował artykuł pt. „Online management tools as research tools of managerial actions aimed at artificial management implementation. Results of the research”, finansowany z naszego projektu „Flow i efektywność zespołu wirtualnego”, finansowanego z polskiego NCN i niemieckiego DFG. Więcej zobacz tutaj: https://projekty.ncn.gov.pl/index.php?projekt_id=498926 Konferencję organizowały uniwersytety:

...............
konferencje

Konferencja podsumowująca projekt badania kompetencji

Prawie rok temu zorganizowaliśmy konferencję kończącą projekt „Interdyscyplinarne Centrum Rozwoju Kadr – think tank ds. rozwoju kluczowych kompetencji kadr przyszłości dla polskiej nauki”, finansowanego ze środków Ministerstwa Edukacji i Nauki w ramach programu „Dialog”. Odbyła się od 24 do 25 października 2022 roku w budynku przy ulicy Bankowej 14 w Katowicach. Podczas konferencji zaprezentowaliśmy wyniki prac zespołu dotyczące koncepcji zarządzania uczelniami przez kompetencje. W spotkaniu wzieli udział przedstawiciele środowiska badaczy i pracownicy wsparcia z polskich uczelni badawczych. Gośćmi wydarzenia byli reprezentanci m.in. Politechniki Gdańskiej, Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie, Politechniki Warszawskiej, Uniwersytetu Jagiellońskiego, Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego, Politechniki Śląskiej oraz Uniwersytetu Mikołaja

...............
konferencje

Nasze wystąpienie na konferencji z cyklu Sukces w Zarządzaniu Kadrami 2022, organizowanej Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

W dniach 19-20 września 2022 roku odbyła się na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu konferencja z cyklu Sukces w Zarządzaniu Kadrami 2022, na której zaprezentowaliśmy pierwsze wyniki badań pochodzące z projektu „ICRK – think tank ds. rozwoju kluczowych kompetencji kadr przyszłości dla polskiej nauki”. Przedstawiliśmy wystąpienie, które sednem była odpowiedź, jakie kompetencje są ważne dla obu grup, aby skutecznie realizować te procesy? Szczegółowe pytania badawcze, na które również odpowiedzieliśmy, to: Jeśli chodzi o pierwsze pytanie badawcze, to w ramach naszych badań ustaliliśmy, że istnieją 3 grupy kompetencji: podstawowe, badawcze i wsparcia. Rysunek 1 przedstawia spis kompetencji w tych grupach. Rysunek 1.

...............