Miesiąc: wrzesień 2024

konferencje

Zbliża się XII Międzynarodowa Konferencja z cyklu “Współczesne wyzwania zarządzania projektami i procesami” w której weźmiemy udział

Już za kilka dni po raz kolejny weźmiemy udział w konferencji z cyklu “Współczesne wyzwania zarządzania projektami i procesami”, organizowanej co dwa lata przez Katedrę Procesu Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Jak co roku konferencja odbędzie się w Zakopanym i potrwa od 19 do 21 września 2024 roku. W tym roku głównymi celami konferencji jest uczczenie dorobku naukowego Prof. UEK dr hab. Czesława Mesjasza, a także wymiana wiedzy i praktycznych doświadczeń, prezentacja wyników badań naukowych, integracja środowiska naukowego ze środowiskiem biznesu, jak również wsparcie rozwoju doktorantów. Zakres tematyczny konferencji obejmuje zagadnienia teoretyczne oraz rozwiązania praktyczne ukierunkowane na wzrost efektywności działania

...............
konferencje

Zbliża się VI Zjazd Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji w którym weźmiemy udział

12 – 14 września 2024 roku odbędzie się VI Ogólnopolski Zjazd PSPO. Konferencja ta otwiera przestrzeń do refleksji nad zmianami w funkcjonowaniu organizacji i wykonywaniu pracy jakie zainicjował rozwój technologiczny i społeczny ostatnich 20 lat. Zostaną na niej omówione przemiany w hierarchii współdzielonych wartości i stylu życia, wyzwania i nadzieje związane z różnorodnością w środowisku pracy, postępującą automatyzacją i digitalizacją procesów pracy, sztuczną inteligencją. Porozmawiamy o zmieniających się potrzebach pracodawców i pracowników. Nie zabraknie też miejsca na dyskusję naukową o znaczeniu kapitału psychologicznego w firmach, psychospołecznych warunkach pracy i o nowych trendach w zarządzaniu różnorodnością w środowisku pracy i wykorzystywaniem

...............
o kompetencjach

Kompetencje badacza: jak się mierzyć kompetencję “radzenie sobie ze stresem”?

Radzenie sobie ze stresem to kolejna kompetencja, którą uczymy się od dziecka. Jednak rzadko kiedy nauczymy się jej  w takim stopniu, aby bez problemu radzić sobie w trudnych sytuacjach życiowych lub w pracy. Znów pojawia się pytanie, jak mierzyć tą kompetencję, aby sprawdzić poziom jej opanowania i możliwości poprawy tej umiejętności. Stres w miejscu pracy przeżywa każdy, niezależnie od wykonywanego zawodu, zajmowanego stanowiska czy wynagrodzenia. Jednak takie napięcie nerwowe nie jest tylko charakterystyczne dla osób mających zajęcie. Stres występuje również, gdy jesteśmy zmuszeni do wielogodzinnego oczekiwania, bezruchu lub wykonywania monotonnych czynności. Stres towarzyszy człowiekowi od początków ludzkości. Pobudza do działania,

...............